менеджер по персоналу

ID резюме: 50943
Желаемая з/п: от 23 000 руб.
График: Полный рабочий день
Телефоны: Заполнено, доступно после регистрации и активации.
Дата размещения: 12 ноября 2008
Личная информация
Место проживания: Екатеринбург
Возраст: 27 лет
Пол: Женский
Образование: Высшее
Опыт работы: 5-10 лет
Семейное положение: Не состоит в браке, детей не имеет
Опыт работы
2 года 1 месяц Ноябрь 2006 -
Ноябрь 2008
Компания: салоны оптики ()
Должность: зам.директора по работе с персоналом
Должностные обязанности: Опыт работы: 1)2006-наст. время: Салоны контактной коррекции зрения и оптики «Фокус»
(100 чел)., должность- зам. директора по работе с персоналом. Функции:Подбор персонала (планирование), построение «с ноля» и ведение полного кадрового делопроизводства, работа с сайтом компании на странице персонала, кадровый маркетинг, работа с учебными заведениями Екатеринбурга(по привлечению молодых специалистов), организация корпоративных мероприятий, организация «движения» персонала внутри компании (кадровый резерв, ротация), работа о СМИ и т.д.
2)2005-2006г.г. Холдинговая компания «Энергостройсинтез» (строительство)400 чел. должность: менеджер по персоналу. Функции: Подбор персонала (от обслуживающего персонала до топ- менеджмента), подбор топ- менеджеров в филиалах холдинга, проведение собеседования, ведение полного кадрового делопроизводства (в центральной Компании и филиалах), организация обучения персонала, аттестация, работа со СМИ и кадровыми агентствами, организация корпоративных мероприятий, разработка рабочих процессов между филиалами и центральной Компании, разработка должностных инструкций.
Образование
Сведения об образовании не указаны.
Дополнительная информация
Знание ин. языков: не знаю
Навыки и умения: Образование: Современная Гуманитарная Академия , юриспруденция.
Дополнительное образование:
1)«Перспектива Плюс» г. Екатеринбург: менеджер по персоналу.
2)УТЦ «Эксперт» г. Москва: Управление персоналом в условиях быстрого развития компании.
3)НПО ОЦ «Радикал» г. Екатеринбург: Кадровое делопроизводство в свете последних изменений ТК РФ. Трудовая книжка: работа без ошибок.
4)Медико-юридический центр г. Екатеринбург: Специфика трудовых отношений лечебных учреждений. Кадровая служба и документооборот.
5)ОЦ «Профессионал» г. Екатеринбург: Подготовка кадровой документации к проверкам Государственной инспекции труда.
Опыт работы: 1)2006-наст. время: Салоны контактной коррекции зрения и оптики «Фокус»
(100 чел)., должность- зам. директора по работе с персоналом. Функции:Подбор персонала (планирование), построение «с ноля» и ведение полного кадрового делопроизводства, работа с сайтом компании на странице персонала, кадровый маркетинг, работа с учебными заведениями Екатеринбурга(по привлечению молодых специалистов), организация корпоративных мероприятий, организация «движения» персонала внутри компании (кадровый резерв, ротация), работа о СМИ и т.д.
2)2005-2006г.г. Холдинговая компания «Энергостройсинтез» (строительство)400 чел. должность: менеджер по персоналу. Функции: Подбор персонала (от обслуживающего персонала до топ- менеджмента), подбор топ- менеджеров в филиалах холдинга, проведение собеседования, ведение полного кадрового делопроизводства (в центральной Компании и филиалах), организация обучения персонала, аттестация, работа со СМИ и кадровыми агентствами, организация корпоративных мероприятий, разработка рабочих процессов между филиалами и центральной Компании, разработка должностных инструкций.

Уверенный пользователь, 1С 7.7: Кадры, 1С 8.0: Зарплата и управление персоналом: Internet, MS Office, Консультант+. С мая 2007 года по июнь 2008 года являлась преподавателем, в УЦ «Перспектива Плюс», дисциплины «Кадровое делопроизводство».

При необходимости вышлю подробное резюме.
Водительские права: B
Отправить вакансию